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建筑公司招聘

本站共有超過5166條建筑公司招聘信息,以下顯示為第926到950條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
方案建筑 中元國(guó)際(上海)工程設(shè)計(jì)研.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.3年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.良好的溝通技巧和語言表達(dá)以及良好... 詳細(xì)信息..
施工圖深化設(shè)計(jì)師 北京尚瑞達(dá)裝飾設(shè)計(jì)有限公司 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合主案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,完成全套施工圖繪制; 2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖之各... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目工程師(項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人) 江蘇鵬恒建設(shè)工程有限公司 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職要求:1、 土木工程、機(jī)電工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)***?萍耙陨蠈W(xué)歷;2、 具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱,持有中... 詳細(xì)信息..
建筑電工 江蘇鵬恒建設(shè)工程有限公司 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1 建筑工程項(xiàng)目的建筑電工,要求精通建筑電工業(yè)務(wù),精通水及消防,了解一點(diǎn)弱電。2 要求有建筑電工證3 年齡35-45歲... 詳細(xì)信息..
建筑電工 江蘇鵬恒建設(shè)工程有限公司 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1 建筑工程項(xiàng)目的建筑電工,要求精通建筑電工業(yè)務(wù),精通水及消防,了解一點(diǎn)弱電。2 要求有建筑電工證3 年齡35-45歲... 詳細(xì)信息..
建筑項(xiàng)目經(jīng)理 廣州市城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 【工作內(nèi)容】1.根據(jù)項(xiàng)目難易情況及復(fù)雜程度,提出設(shè)計(jì)人員配置方案及要求。2.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同擬定項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度總... 詳細(xì)信息..
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人 廣州市城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),確保建筑設(shè)計(jì)方案符合客戶要求及法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);- 管理并協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括結(jié)... 詳細(xì)信息..
方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師 廣州市城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中大型項(xiàng)目方案創(chuàng)作;2、配合項(xiàng)目招投標(biāo)、方案報(bào)建及方案深化;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中大型項(xiàng)目的建筑... 詳細(xì)信息..
實(shí)習(xí)生 浙江清庭工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、規(guī)劃或景觀相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能力要求:較好的學(xué)習(xí)態(tài)... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師助理 浙江清庭工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、從事景觀設(shè)計(jì)助理工作,文本排版,效果圖繪制,建模,局部設(shè)計(jì)等等。 任職資格: 1、建筑、景觀、規(guī)... 詳細(xì)信息..
市政道橋工程師 浙江清庭工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1.進(jìn)行項(xiàng)目資料收集整理工作;2.能獨(dú)立完成市政道橋方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作;3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案匯... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師(主創(chuàng)) 浙江清庭工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、結(jié)合場(chǎng)地條件、文化背景及客戶需求,提出創(chuàng)新性設(shè)計(jì)理念,并完成功能與美學(xué)相結(jié)合的設(shè)計(jì)方案。2、根... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)工程師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)建筑工程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);2、協(xié)助對(duì)施工過程中的合理變更項(xiàng)進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)分析評(píng)估,并形成優(yōu)化方案... 詳細(xì)信息..
【廣州】給排水工程師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1.能夠在項(xiàng)目總師或者專業(yè)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成給排水專業(yè)的初步設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)工作; 2.協(xié)... 詳細(xì)信息..
裝配式結(jié)構(gòu)工程師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé)1、進(jìn)行裝配式建筑方案設(shè)計(jì)及構(gòu)件深化圖的繪制工作,包括匯報(bào)文件編制、計(jì)算書編制:2、完成Revit軟件搭建... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1. 土木工程、建筑工程專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 熟練使用CAD、PKPM、Office等軟件;3. 精通建筑結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì),熟... 詳細(xì)信息..
建筑給排水設(shè)計(jì)師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1. 給排水科學(xué)與工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 熟練使用CAD、Office等軟件;3. 掌握設(shè)計(jì)工作流程,熟悉給排水設(shè)... 詳細(xì)信息..
暖通設(shè)計(jì) 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1. 建筑環(huán)境與設(shè)備工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 熟練使用CAD、Office等軟件;3. 具備讀圖、識(shí)圖能力,熟悉相關(guān)暖... 詳細(xì)信息..
安全專員 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、崗位職責(zé):安全管理與監(jiān)督1、負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作,確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家及地方的安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、定期... 詳細(xì)信息..
bim機(jī)電工程師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工業(yè)廠房、新能源、半導(dǎo)體、高效機(jī)房、潔凈等項(xiàng)目BIM實(shí)施規(guī)劃,按照BIM管理標(biāo)準(zhǔn)及流程,約束、規(guī)范... 詳細(xì)信息..
高級(jí)建筑 申都設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司深圳分.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、3年以上方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有著名事務(wù)所或大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先... 詳細(xì)信息..
主創(chuàng)建筑 申都設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司深圳分.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、4年以上方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有著名事務(wù)所或大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;... 詳細(xì)信息..
建筑效果圖設(shè)計(jì)師 廣東省建科建筑設(shè)計(jì)院有限公.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、服從本院工作安排;2、根據(jù)甲方及設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)要求按時(shí)完成工作;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的工作責(zé)任... 詳細(xì)信息..
助理建筑 申都設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司深圳分.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格: 1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、1-2年工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生,有大型設(shè)計(jì)院或知名事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;... 詳細(xì)信息..
園林景觀方案設(shè)計(jì)師 廣東省建科建筑設(shè)計(jì)院有限公.. 2025/07/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)景觀園林規(guī)劃的設(shè)計(jì)概念、方案并深化方案;2、準(zhǔn)確理解項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖,充分表達(dá)設(shè)計(jì)理念;3、對(duì)項(xiàng)... 詳細(xì)信息..
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